Czy jesteś innowacyjny i elastyczny, i chcesz pracować w międzynarodowej organizacji biblioteki? Czy zdajesz sobie sprawę z ostatnich wydarzeń w sektorze bibliotek? Czy masz talent do pracy z zainteresowanymi podmiotami z różnych krajów? więcej
Pracownikom, którzy do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nie wykorzystali należnego im urlopu, przysługuje ekwiwalent pieniężny. Metodyka jego obliczania nakazuje stosowanie do tego celu współczynnika urlopowego. więcej
Centrum NUKAT Biblioteki Uniwersyteckiej w Warszawie zatrudni w pełnym wymiarze (etat) bibliotekarza do następujących zadań: administrowanie bazą rekordów bibliograficznych katalogu centralnego NUKAT. więcej
SBP zorganizowało 24 października 2013 roku warsztaty psychologiczne „Metody i techniki rozwiązywania sytuacji konfliktowych w pracy bibliotekarza”, które odbyły się w Warszawie w siedzibie Biura Zarządu Głównego SBP. Prowadził je dr Rafał Bodarski z Uniwersytetu Warszawskiego. więcej
W dniach 10 i 17 października 2013 roku SBP zorganizowało warsztaty z cyklu „Ochrona danych osobowych w bibliotece”, które odbyły się w Biurze Zarządu Głównego SBP w Warszawie. Prowadziła je Sylwia Czub-Kiełczewska - specjalistka z dziedziny ochrony danych osobowych. więcej
Zimowa aura wiąże się często z utrudnionymi warunkami wykonywania pracy. Wymaga to od pracodawcy zastosowania dodatkowych środków polegających przede wszystkim na przeciwdziałaniu skutkom opadów śniegu i niskich temperatur. Mają one na celu „zrekompensowanie” pracownikom ujemnych następstw okresu zimowego. więcej
Nowe przepisy wprowadzające ruchomy rozkład czasu pracy usankcjonowały ponowne podejmowanie pracy w tej samej dobie pracowniczej. Pracodawca nie musi się już obawiać, że w razie wystąpienia takiej pracy trzeba będzie zrekompensować pracownikowi nadgodziny. więcej
Biblioteka Główna Wojskowej Akademii Technicznej poszukuje osoby na stanowisko bibliotekarza systemowego. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 31 października 2013 roku. więcej
Urlopy pracownicze kojarzą się przede wszystkim z urlopami wypoczynkowymi. Prawo pracy zna jednak jeszcze inne rodzaje urlopów, których celem nie jest wypoczynek pracownika. Urlopy macierzyńskie, wychowawcze czy ojcowskie udzielane są na odrębnych, właściwych tylko dla siebie zasadach. więcej
Sprawowanie funkcji rodzicielskich nie musi wiązać się z rezygnacją z życia zawodowego. Nie porzucając obowiązków rodzicielskich pracownik może nadal udzielać się w pracy, choć w mniejszym niż poprzednio wymiarze czasowym. więcej