BG UKSW - oferta pracy dla Kustosza bibliotecznego

Biblioteka Główna Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie ogłasza rekrutację na stanowisko Kustosza bibliotecznego. Termin składania ofert: 23 listopada 2018 r.

Zakres obowiązków:

• opracowanie zbiorów bibliotecznych w formacie MARC 21, w tym także opracowanie przedmiotowe z zastosowaniem jhp KABA,
• korekta merytoryczna rekordów,
• współpraca z bibliotekami wydziałowymi w zakresie katalogowania zbiorów.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe magisterskie, preferowane studia z zakresu informacji naukowej i studiów bibliologicznych,
• praktyczna znajomość standardów opracowania bibliograficznego zbiorów,
• bardzo dobra znajomość formatu MARC 21 rekordu bibliograficznego oraz kartotek haseł wzorcowych,
• doświadczenie w zakresie opracowania zbiorów bibliotecznych, w tym także opracowania przedmiotowego w jhp KABA,
• doświadczenie w zakresie współkatalogowania w ramach Narodowego Uniwersalnego Katalogu Centralnego NUKAT,
• znajomość pracy w zintegrowanych systemach bibliotecznych,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• znajomość języka angielskiego.

Zgłoszenia (CV oraz list motywacyjny zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji) należy przesyłać do dnia 23 listopada 2018 r. na adres e-mail: t.winiarski@uksw.edu.pl wpisując w temacie „Praca oraz imię i nazwisko kandydatki/kandydata”. Biblioteka UKSW w Warszawie zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Kustosza bibliotecznego UKSW.” Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/na o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.

RODO:

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WOBEC OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE 

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)(Dz.U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość ochrony danych osobowych, z którym można się kontaktować pod adresem email: iod@uksw.edu.pl,
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 221 ustawy Kodeks pracy a w przypadku podania szerszego zakresu danych na podstawie art. 6 § 1a RODO - wyrażonej przez Panią/Pana zgody.
4. Dostęp do Pani/Pana danych osobowych wewnątrz struktury organizacyjnej Uniwersytetu będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Administratora pracownicy w niezbędnym zakresie.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa.
6. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji, (do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji).
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
8. Ma Pan/Pani prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
10. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie określonym w art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, w pozostałym zakresie dobrowolne.
11. Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, nie będzie Pan/Pani podlegał profilowaniu.

foto: A.Uzieblo/BG UKSW