Trzeba być otwartym na zmiany

O sile, jaka płynie ze zgranego, zaangażowanego i darzącego się zaufaniem zespołu oraz o tym, jak taki zespół zbudować i rozwijać - opowiada Sylwia Chojnacka-Tuzimek, dyrektorka Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Białobrzegi, uczestniczka pilotażowej edycji programu dla dyrektorek i dyrektorów bibliotek „Kieruj w dobrym stylu”.

Wacław Leśniewski: Jak to się stało, że została Pani pracownikiem biblioteki?

Sylwia Chojnacka-Tuzimek: Jak to było od samego początku? To muszę zacząć od tego, że pochodzę z małej miejscowości koło Radomia. I gdy po skończeniu liceum zastanawiałam się nad wyborem studiów, wybrałam dziennikarstwo, które mnie interesowało. W Radomiu był akurat ten kierunek, a ja chciałam studiować blisko domu. Po pierwszym roku wybrałam jednak Kielce i dziennikarstwo z bibliotekoznawstwem. Wszyscy byli mocno zaskoczeni taką zmianą, ale to bibliotekarstwo pojawiło się jako sygnał właśnie po pierwszym roku. Przeniosłam się na studia zaoczne do Kielc, tam skończyłam dziennikarstwo z bibliotekoznawstwem, nie mając absolutnie żadnych pomysłów na pracę w bibliotece, ale życiowy sygnał się pojawił.

Czytaj cały wywiad.

Źródło: PRB