Zwrot całej szkody z kieszeni pracownika

Przy wykonywaniu obowiązków służbowych czasami dochodzi do szkody w firmowym mieniu. Odpowiedzialność materialna za tę szkodę ciąży na pracowniku winnym zaniedbania, jednak zakres tej odpowiedzialności jest zróżnicowany.

Pracodawca może domagać się pokrycia pełnej szkody z kieszeni pracownika, jeżeli ten został obciążony odpowiedzialnością materialną za mienie powierzone. Wówczas zasady zwrotu wartości szkody są zdecydowanie korzystniejsze dla zatrudniającego.

Pracownicza odpowiedzialność materialna dzieli się na ogólną oraz za mienie powierzone. Ten drugi rodzaj odpowiedzialności jest znacznie mniej korzystny dla pracownika, zakłada bowiem jego pełną odpowiedzialność za szkodę, bez żadnych ograniczeń. Dla zastosowania tak surowego reżimu odpowiedzialności materialnej muszą być jednak spełnione określone warunki.

Po pierwsze, konieczne jest powstanie szkody (nie można pociągnąć do odpowiedzialności za samo ryzyko jej wystąpienia). Drugim warunkiem jest prawidłowe powierzenie mienia.

Czytaj całość.

Źródło: winienczyma.bn.org.pl