Data dodania: 09.08.2018
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
ogłasza konkurs na stanowisko administracyjne
DYREKTORA BIBLIOTEKI UKSW
1. Zakres obowiązków:
- opracowanie strategii rozwoju systemu biblioteczno-informacyjnego w UKSW w tym Biblioteki głównej
- kierowanie i nadzorowanie zintegrowanego systemu biblioteczno-informacyjnego, inicjowanie nowych kierunków działania systemu biblioteczno-informacyjnego
- dostosowanie przepisów wewnętrznych do nowych regulacji w zakresie działalności biblioteki w szkolnictwie wyższym
- pozyskiwanie środków finansowych na rozwój i działalność Biblioteki,
- opracowywanie planów rzeczowo-finansowych biblioteki,
- zarządzanie mieniem biblioteki
- zarządzanie zespołem pracowniczym
- reprezentowanie Biblioteki na zewnątrz,
- opracowywanie sprawozdań z działalności biblioteki i systemu biblioteczno-informacyjnego,
- bieżąca współpraca z Prorektorem nadzorującym działanie systemu biblioteczno-informacyjnego oraz Radą Biblioteczną.
2. Wymagania:
- Kandydat na stanowisko Dyrektora Biblioteki UKSW powinien posiadać stopień naukowy lub być uprawniony do zajmowania stanowiska dyplomowanego bibliotekarza (zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 88 ust. 2 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym)
- minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w tym minimum 2-letnie w zakresie funkcjonowania bibliotek naukowych
- doświadczenie w zarządzaniu budżetem w jednostkach sektora publicznego zwłaszcza w szkolnictwie wyższym
- wiedza i doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków finansowych wspierających działalność biblioteki
- znajomość języka angielskiego
- umiejętność planowania i organizowania
- umiejętność zarządzania zespołem
3. Wymagane dokumenty:
- życiorys zawodowy, list motywacyjny
- propozycja koncepcji rozwoju systemu biblioteczno-informacyjnego Biblioteki UKSW w aspekcie merytorycznym i finansowym na najbliższe 5 lat
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
- referencje (optymalnie)
Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie dokumentów do dnia 02.09.2018
na adres: praca@uksw.edu.pl lub adres: UKSW, ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa, pokój nr 087 Dział Kadr.
W tytule maila lub na kopercie proszę napisać: DYREKTOR BIBLIOTEKI
UKSW jako organizator konkursu zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu w każdym czasie
bez podania przyczyny oraz prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
W CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Dyrektora Biblioteki UKSW.” Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/na o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne.
RODO:
OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WOBEC OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych)(Dz.U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016 r.), informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, ul. Dewajtis 5, 01-815 Warszawa.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość ochrony danych osobowych, z którym można się kontaktować pod adresem email: iod@uksw.edu.pl,
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 221 ustawy Kodeks pracy a w przypadku podania szerszego zakresu danych na podstawie art. 6 § 1a RODO - wyrażonej przez Panią/Pana zgody.
- Dostęp do Pani/Pana danych osobowych wewnątrz struktury organizacyjnej Uniwersytetu będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Administratora pracownicy w niezbędnym zakresie.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa.
- Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacji, (do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji).
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
- Ma Pan/Pani prawo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji w zakresie określonym w art. 22 § 1 Kodeksu Pracy, w pozostałym zakresie dobrowolne.
- Decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, nie będzie Pan/Pani podlegał profilowaniu.