Polecamy

Dziady Kultury. Protest pracowników kultury w Małopolsce, 28 maja 2018 r., Kraków

Data dodania: 25.05.2018

Dziady Kultury. Protest pracowników kultury w Małopolsce, 28 maja 2018 r., Kraków

W poniedziałek 28 maja 2018 r. o godz. 10.30 podczas obrad Sejmiku Województwa Małopolskiego (ul. Racławicka 56 w Krakowie) zostanie przeprowadzona akcja informacyjno-protestacyjna polegająca na zorganizowaniu pikiety przez – bibliotekarzy, muzealników i filharmoników. Uczestnicy kolejny już raz będą& domagali się szacunku do swoich zawodów, godnych płac, adekwatnych do obowiązków i wypracowanych sukcesów. Tego dnia protestujące małopolskie instytucje kultury zostaną oflagowane, a pracownicy wspierający akcję będą mieli przypięte emblematy „Dziady Kultury”. 

 

 

A oto przykładowe hasła z transparentów bibliotekarzy:

  • „Kulturalny wybór: buty dla dziecka czy wyjście do teatru”,
  • „Myślisz, że mogę założyć rodzinę? Zarabiam 1700 zł miesięcznie”,
  • „Kultura wzbogaca – my biedniejemy”,
  • "Tylko w miłej bibliotecznej atmosferze praca za 9 zł na godzinę. Czy chciałbyś pracować na Rajskiej?”
  • „Czytanie buduje, praca w bibliotece rujnuje!”,
  • „Małopolska przoduje w kulturze, a bibliotekarze z Rajskiej w finansowej dziurze”,
  • "Tworzymy i wspieramy kulturę, na uczestnictwo w niej już nas nie stać. Marszałek ma odwrotnie”

Protestujący spotkają się w jednym celu – będą domagać się wyrównania wieloletnich zaległości w systemie płac pracowników instytucji kultury w Małopolsce. To dzięki codziennej pracy, zaangażowaniu, doświadczeniu, kreatywności oraz chęci podejmowania wyzwań przez pracowników kultury – instytucje, w których pracują, zyskały uznanie w kraju i poza jego granicami. Wśród instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Małopolskie najgorszą sytuację mają pracownicy Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Krakowie – instytucji cieszącej się ogromnym zainteresowaniem i uznaniem wśród czytelników. W 2017 r. odnotowano 450 tysięcy odwiedzin w czytelniach i wypożyczalniach, 35,5 tysiąca osób gościło w bibliotece podczas zorganizowanych imprez i wydarzeń kulturalnych. Aby sprostać potrzebom odwiedzających bibliotekarze pracują w systemie zmianowym (od 7.30 do 21.00) oraz w soboty i niedziele.   Od wielu już lat pensje bibliotekarzy w minimalnym stopniu umożliwiają zaspokojenie potrzeb codziennego życia. Około 20% pracowników otrzymuje płace nieznacznie wyższe niż płaca minimalna – 1 600 zł. Równie frustrująca sytuacja jest wśród bibliotekarzy z wieloletnim stażem, ich wynagrodzenie po wielu latach pracy jest niewiele większe. Nieomal wszyscy pracownicy merytoryczni Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Krakowie mają wykształcenie wyższe, niektórzy posiadają tytuł doktora lub doktora habilitowanego i ukończone studia podyplomowe. Pensje ich są najniższe spośród bibliotek wojewódzkich w Polsce, a oferta kulturalno-edukacyjna

(m.in.: festiwale, wystawy, spotkania autorskie, zajęcia i szkolenia integracyjne dla wszystkich grup wiekowych), którą przygotowują jest bogata i dynamicznie dostosowywana do potrzeb odbiorców. Pracownicy instytucji kultury mówią „Czas nas docenić! Chcemy podniesienia wynagrodzeń zasadniczych oprzynajmniej 500 zł”.

Więcej informacji oraz materiały, zdjęcia do pobierania i dzielenia się:

www.dziadykultury.wordpress.com.

W razie pytań, uwag i komentarzy prosimy o kontakt:

 tel.: 503 680 936

Jacek Szczęsnowicz – Wiceprzewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Bibliotek Publicznych Region Małopolska

lub

tel.: 602 667 104

Andrzej Rybicki – Przewodniczący Rady Sekcji Pracowników Muzeów i Instytucji Ochrony Zabytków NSZZ „Solidarność” Region Małopolska

Źródło: Jacek Szczęsnowicz / Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie / Wiceprzewodniczący Komisji Międzyzakładowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Bibliotek Publicznych


Projekt SBPProjekt SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Serwis SBPSerwis SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP