Polecamy

Ogólnopolska (nie)konferencja dla pracowników bibliotek Kierunek-Wizerunek, 18-19 czerwca 2018 r.

Data dodania: 14.05.2018

Ogólnopolska (nie)konferencja dla pracowników bibliotek Kierunek-Wizerunek, 18-19 czerwca 2018 r.

Biblioteka Gdynia zaprasza na czwartą edycję ogólnopolskiej (nie)konferencji dla pracowników bibliotek "Kierunek-Wizerunek", która odbędzie się 18-19 czerwca br. w Gdyni, a jej głównym tematem będzie osobisty rozwój pracowników biblioteki. 

Podczas tegorocznej – IV edycji (nie)konferencji Kierunek-Wizerunek skupimy się na osobistym rozwoju pracowników biblioteki. Chcemy, aby to wydarzenie było dla uczestników momentem zastanowienia się: „jaki powinien być mój następny krok?”, „co mogę zrobić, żeby osiągnąć zawodową satysfakcję? Uczestnicy dowiedzą się jak dzielić się wiedzą i doświadczeniem korzystając z formuły Action Learning; dlaczego warto koncentrować swoja uwagę na celu, a nie na problemie; czym jest indywidualny plan rozwoju zawodowego i dlaczego warto wprowadzić go w świat bibliotek. 

I dzień – 18 czerwca

Uczestnicy zostaną podzieleni na 10 grup po 7 osób.

  • Trening grupowy pracowników bibliotek w formule action learning

Uczestnictwo w całodniowym warsztacie pod okiem moderatora ma na celu pomoc pracownikom bibliotek w rozwiązaniu ich codziennych zawodowych problemów
oraz kształtowaniu postaw proaktywnych.

We wszystkim pomoże reszta grupy uczestniczącej w procesie. Nad procesem w każdej grupie będzie czuwał coach/moderator.

  • Wycieczka po Gdyni z przewodnikiem
  • Wieczór integracyjny w nadmorskiej restauracji

II dzień – 19 czerwca

Dzień warsztatowy. Uczestnicy biorą udział w wszystkich warsztatach na zasadzie rotacji.

  • Jak rozwijać się w bibliotece?

Uczestnicy warsztatu: 
* przyjrzą się swojej codziennej pracy zawodowej z innej perspektywy; 
* zastanowią się nad swoimi ścieżkami rozwoju – tymi wymarzonymi i możliwymi; 
* przygotują się do stworzenia indywidualnego planu rozwoju zawodowego; 
* nauczą się formułowania celów dla siebie i swojego zespołu.

  •  Action learning jako metoda rozwoju organizacji

Pracując na co dzień w zespole możemy się od siebie uczyć i korzystać z naszych doświadczeń. Potrzeba do tego bezpiecznej przestrzeni, zaplanowanego wcześniej czasu oraz umiejętności coachingowego stylu zarządzania opartego na słuchaniu, zadawaniu pytań i informacji zwrotnej. Action Learning może doskonale wspierać te cele w każdej organizacji.

  •   Automotywacja, czyli jak pielęgnować swój zapał do pracy?

Motywacja to za mało. Trzeba ją uzupełnić o wytrwałość w działaniu. Trzeba też dobrze zdiagnozować siebie i wiedzieć, jak i dlaczego sami sobie jesteśmy największymi wrogami w rozwoju.

Podczas warsztatu:

* dowiesz się, jak działa motywacja i nauczysz się rozpoznawać swoje wzorce motywacyjne;

* sprawdzisz swój potencjał wytrwałości w działaniu i dowiesz się, jak szukać zajęć, które dają
tzw. flow (pojęcie z obszaru psychologii motywacji);

* nauczysz się znajdować swoje DLACZEGO i zrozumiesz, że kij i marchewka działają na krótką metę;

* zdobędziesz narzędzia, które pomagają przezwyciężyć prokrastynację i nauczysz się jak lepiej skupiać uwagę (najcenniejszy zasób poznawczy);

* poznasz techniki pracy nad własną motywacją i nauczysz się motywować lepiej innych.

Zapisy na wydarzenie już trwają. Koszt udziału: 100 zł. 

Organizatorzy zapewniają uczestnikom przerwy kawowe oraz lunche każdego dnia.

Pełen program wydarzenia i zapisy na stronie: www.kierunekwizerunek.pl.

Informacja: Agnieszka Pękała / Dział Współpracy i Promocji Literatury / Miejska Biblioteka Publiczna w Gdyni 


Projekt SBPProjekt SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Serwis SBPSerwis SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP