Okres zasiłkowy to limitowany czas pobierania świadczenia chorobowego, a więc wynagrodzenia chorobowego i/lub zasiłku chorobowego. Do pobierania wynagrodzenia chorobowego uprawniona jest bowiem jedynie grupa ubezpieczonych będących pracownikami.
Pobieranie wymienionych świadczeń może być spowodowane co do zasady niezdolnością do pracy. Nie każda jednak niezdolność będzie wliczana do jednego okresu zasiłkowego.
Zasiłek chorobowy, którego zadaniem jest zrekompensowanie utraconego zarobku, przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu. Charakter podlegania temu ubezpieczeniu, czy to obowiązkowy, czy dobrowolny, przekłada się jedynie na długość czasu wyczekiwania na świadczenie chorobowe.
W przypadku bowiem ubezpieczenia obowiązkowego (co do zasady dotyczącego pracownika) zasiłek chorobowy przysługuje po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.
Źródło: winienczyma.bn.org.pl