Korzystanie ze świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przez emeryta zatrudnionego w bibliotece

Pracownik przeszedł na emeryturę w domu kultury i tam jest uprawniony do korzystania z ZFŚS (jako były pracownik, bo dom kultury prowadzi ZFŚS). Pracownik podjął jednak zatrudnienie na 1/4 etatu w innym miejscu pracy w bibliotece. Nadal więc pobiera emeryturę, ale jednocześnie pozostaje w stosunku pracy - z innym pracodawcą, czyli jest pracownikiem biblioteki. W którym zakładzie pracy ma więc prawo do świadczeń socjalnych?

Przepisy Ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie regulują tej kwestii. Jednak w opisanym przypadku należy przyjąć, że pracownik biblioteki, który jest dla domu kultury jednocześnie emerytem, ma prawo do korzystania ze świadczeń ZFŚS w swoim aktualnym miejscu pracy, czyli w bibliotece.

Takie stanowisko wynika z analizy dotychczasowego orzecznictwa Sądu Najwyższego.

Czytaj całość.

Źródło: Portal Instytucji Kultury