Polecamy

Wydłużony okres rozliczeniowy czasu pracy w bibliotece

Data dodania: 17.02.2014

Wydłużony okres rozliczeniowy czasu pracy w bibliotece

Czy w bibliotece można stosować 6-miesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy?

Tak, w każdej instytucji kultury, także w bibliotece, można stosować 6-miesięczny okres rozliczeniowy. Maksymalny czas, na jaki można wydłużyć okres rozliczeniowy, wynosi 12 miesięcy.

Ogólna zasada jest taka, że w podstawowym systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 129 § 1 Ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: kp), a więc przy pracy na pełnym etacie przez 8 godzin na dobę, okres rozliczeniowy pracownika może wynosić maksymalnie 4 miesiące. W systemie równoważnym, gdzie dobowy wymiar czasu pracy można przedłużyć do 12 godzin, okres rozliczeniowy nie może przekraczać 1 miesiąca (art. 135 § 1 kp).

Od tych zasad dopuszczalne są jednak wyjątki. Art. 135 § 2 kp umożliwia bowiem przedłużenie okresu rozliczeniowego w równoważnym systemie czasu pracy do 3 miesięcy, jeśli zachodzą ku temu szczególnie uzasadnione przypadki.

Czytaj całość.

Źródło: Portal Instytucji Kultury


Projekt SBPProjekt SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Serwis SBPSerwis SBP
Projekt SBPProjekt SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP
Partner wspierający SBPPartner wspierający SBP